招聘陷阱破解诀窍：你有男(女)朋友吗？

找工作是件苦差事，你不但要使出浑身解数，把自己的从业本事通通展示，而且还要有福尔摩斯的侦探慧眼，识破招聘过程中的种种陷阱，然后再使出穆桂英的破阵本领，来个大破天

06/20/2009 11:02:26　389次阅读简历指导转载

面试谈自己身不足经典答案

在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足： 1、自

06/19/2009 22:20:43　642次阅读面试指南转载

如何揣摩面试官的心理

面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。 　　实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特

06/19/2009 22:16:58　552次阅读面试指南转载

打死也不招应届大学毕业生

很多大学毕业生找不到工作，觉得社会骗了他，书本骗了他，每天怨天怨地的。但在我看来，这样的大学生被社会抛弃是有原因的，而且我的公司坚决不用应届毕业生的，为什么呢？

06/19/2009 22:16:37　544次阅读面试指南转载

24条秘籍：每个人都能学会出色面试

试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示

06/19/2009 22:15:47　580次阅读面试指南转载

我很木讷，该如何在面试时脱颖而出？

你很有料，但是木讷的个性让你在面试时老是吃瘪吗？事前充分思考与准备，真诚以对，一定能让你脱颖而出 许多年轻人其实有能力、做事踏实，却不善于表达自己的想法，以致

06/19/2009 22:15:11　800次阅读面试指南转载

高管面试九大怪状细分析

高层管理人员的招聘工作对企业来说非常重要，但是面试过程却千奇百怪。　　浙江某民营企业发展迅速，产品畅销欧美市场，年增长率在40%以上，2005年的销售额达到5亿

06/19/2009 22:14:44　693次阅读面试指南转载

面试，一场斗智斗勇的争战

想想面试过程，有时真像一场斗智斗勇的争战，我们战战兢兢，如履薄冰，受尽惊吓，坚持自我，力挽狂澜，重挫群雄，最后柳岸花明，想来也颇有成就感。兵来将挡，水来土掩，不

06/19/2009 22:14:20　226次阅读面试指南转载

大学生英语面试实战指南

英语面试一般包括三轮： 　　chie介绍说，第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语做一

06/19/2009 22:13:39　457次阅读面试指南转载

巧舌如簧搞定面试官

请问，你认为自己最大的弱点是什么？对面的人事姐姐眯起眼，掷出最具杀伤力的一招。到这儿之前，我曾经拜读过许多面经，经典的回答莫过于我的最大弱点是太勤奋太拼命了，以

06/19/2009 22:12:18　206次阅读面试指南转载

五百强各大行业简介+面试流程+tips

银行业 一．招聘毕业生的银行主要有如下五类： 1.四大商业银行总行（工、农、中、建）； 2.三大政策性银行（国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行

06/19/2009 22:11:50　230次阅读面试指南转载

求职宝典：怎么恰到好处的自我赞美

Mature，dynamicandhonest.思想成熟、精明能干、为人诚实。 　　Excellentabilityofsystematicalmanagem

06/19/2009 22:11:15　153次阅读面试指南转载

八招帮你巧妙分析面试官心理

面试官会从面谈中去了解求职者的性格及人际关系，了解应聘者的情绪状况、人格、成熟度：面试官还会从面谈中观察应聘者对工作的热诚度及责任心，了解应聘者对人生的理想、抱

06/19/2009 22:10:49　366次阅读面试指南转载

时尚求职者面试成功的四大法宝

时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应聘者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者，不妨从以下几方面

06/19/2009 22:00:54　189次阅读面试指南转载

名企业面试题及答案汇总

华为面试题及答案 1、局部变量能否和全局变量重名 　　答：能，局部会屏蔽全局。要用全局变量，需要使用:: 　　局部变量可以与全局变量同名，在函

06/19/2009 22:00:15　270次阅读面试指南转载

被动变主动：面试结束应该说的那句话

应聘、面试、等待，你在找到一份满意的工作前总在重复这些过程。也许你会特地添置一些衣服。因为你应征的这个职位不允许你穿着过于随随便便；也许你还会事先背诵好一段介绍

06/19/2009 21:59:29　172次阅读面试指南转载

职业顾问专家教你攻破面试关

面试，是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡，个中精髓可不能不掌握。近日，中华英才网在线访谈室特邀英才职业顾问联盟专家、赫敦职业顾问公司资深顾问师徐国芳女士面

06/19/2009 21:58:18　345次阅读面试指南转载

如何解决好艺考生面试压力过大问题

近年来艺考热持续升温，除了一些从小喜爱文艺的学生，一些在学校文化课分数相对偏低的学生也纷纷加入了艺考大军。以北京电影学院为例，2008年报考北京电影学院的人数为

06/19/2009 21:57:07　193次阅读面试指南转载

面试刁钻问题汇总（前人经验之谈，还有后续哦……）

面试为什么重要？经常我们会提到面试成本的问题，一位求职者在求职的最初，需要花费大量时间和精力，用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记

06/19/2009 21:56:26　247次阅读面试指南转载

一个HR招聘主管5年的经验谈

做HR专职招聘也有好几年了，最近感觉这个话题越来越热，因此也开一帖，从HR的角度谈些有关招聘面试的问题，也尽自己的能力给有这方面需要的版友们些建议，回答大家的问

06/19/2009 21:55:05　380次阅读面试指南转载